Hela 90 procent av alla som arbetar i Sverige omfattas av en eller flera försäkringar hos Afa Försäkring. Bolaget ägs av arbetsmarknadens parter; Svenskt Näringsliv, LO och PTK, och hanterar de kollektivavtalade försäkringarna. I företagets uppdrag ingår också att arbeta för att förebygga skador och ohälsa i arbetslivet.
– I vår skadedatabas har vi över 15 miljoner försäkringsärenden. Den statistik vi tar fram och presenterar visar vilka yrken och arbetsuppgifter som är förknippade med olika skador och sjukdomar. Vi kan exempelvis se att fallskador är den vanligaste arbetsskadan. Statistiken ligger också till grund för våra förebyggande insatser och våra forskningssatsningar, säger Susanna Stymne Airey, chef för enheten Förebygga på Afa Försäkring.
Forskning som kommer till nytta i arbetslivet
Afa Försäkring satsar årligen 150 miljoner kronor på forskning för att förbättra arbetsmiljö och främja hälsa. På så vis bidrar man till färre arbetsskador och minskad långvarig sjukfrånvaro.
– Vårt mål är att forskningsresultaten ska komma till nytta på arbetsplatserna. Vi samarbetar med organisationer som Prevent och Suntarbetsliv som tar fram evidensbaserade verktyg och metoder som kan användas i arbetsmiljöarbetet, säger Susanna Stymne Airey.
Kunskap som bidrar till bättre arbetsmiljö
Afa Försäkring har utvecklat något som kallas IA-systemet, som företag i samma bransch kan använda för att dela erfarenheter och lösningar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Försäkringsbolaget bidrar också till att höja kunskapsnivån hos arbetsgivare genom att erbjuda ekonomiskt stöd för arbetsmiljöutbildningar.
– Kunskapen om arbetsmiljöfrågor blir allt viktigare. Vi ger stöd till arbetsplatser inom privat sektor så att chefer och skydds- och arbetsmiljöombud kan gå gemensamma utbildningar, berättar Anna-Mia Olofsson, chef för arbetsmiljö- och rehabavdelningen på Afa Försäkring.
Hon menar att just samverkan mellan chefer och arbetsmiljöombud är nyckeln till en god arbetsmiljö. När det råder samsyn om vad organisationen behöver bli bättre på, och både chefer och ombud står på samma kunskapsgrund, formas bättre arbetsplatser.
– Vi kan se att tidiga insatser gör skillnad för människors möjlighet att komma tillbaka efter en sjukskrivning. Därför erbjuder vi också ett stöd för arbetsinriktad rehabilitering. Stödet kan användas i förebyggande syfte, säger Anna-Mia Olofsson.
Läs mer om Afa Försäkrings långsiktiga insatser för arbetslivet.
