Belstroj AB riktar sig till total- och huvudentreprenörer i Stockholm, Göteborg och Mellansverige med fokus på betongentreprenader, stomkomplettering och byggservice. Ett effektivt och välplanerat arbetsklimat och skicklig personal är Belstrojs främsta redskap för tillväxt och framsteg.
– Vår målsättning är att vara ett attraktivt företag för alla i branschen, både beställare och medarbetare. Ett Real Madrid som tar tillbaka Sverige som ledande i byggbranschen, med välutbildad kompetens på alla nivåer, berättar Oskar Stenberg.
Framgångsrik affärsmodell
Företaget bygger på en affärsmodell med mallar och rapporteringssystem för alla delar i verksamheten. Innovation och kommunikation är viktigt och för daglig kommunikation har Belstroj en gemensam interaktiv chattgrupp och arbetar med en egenutvecklad SharePoint-lösning för rapportering.
– Vi försöker erbjuda utbildningar på alla nivåer och tar även in leverantörer som håller utbildningar. Kommunikation är viktigt för oss och då vi har kompetens från hela världen erbjuder vi också svenskkurser. Det är ett steg mot att skapa möjlighet för alla att nå ledande positioner internt, säger Oskar.
Höga krav
Belstroj AB arbetar med egen personal och har inga underentreprenörer. Många konkurrenter hyr in hantverkare men Belstroj garanterar att de anställda håller den kvalitet som krävs för att ge kunden trygghet.
– Vi strävar efter att bli en återkommande leverantör på grund av att vi gjort ett mycket bra jobb, våra kunder ska automatiskt välja oss till nästa projekt. Vi ska leverera högsta kvalitet till bästa pris och i rätt tid. Och det kan vi göra med vår personal, säger Oskar.
