Month: June 2018

 

Hack for Sweden satsar på medborgardriven innovation

I april gick hackathonet Hack for Sweden av stapeln. Regeringsuppdraget handlar om hur man kan lösa samhällsutmaningar genom myndigheters öppna data. Just nu är 30 myndigheter med och utvecklingen går fort framåt – målet är att Sverige ska bli bäst i världen på digitalisering och öppna data.

Hack for Sweden är ett regeringsuppdrag som syftar till att öka nyttan och tillämpningen av öppna data. De delade totalt ut 200 000 kronor i prispengar till de fem vinnarna i fem kategorier.

Ett av teamen är Team Flamboyant som har kopplats ihop med Polismyndigheten, vars öppna data de använt.

– Vår idé grundar sig på vad som händer i krissituationer såsom terrorattacker, naturkatastrofer och krig där exempelvis ledningar som stödjer Internet förstörs. Genom vår lösning ”Resilient distributed crisis information” kan Polismyndigheten, andra myndigheter och civila kommunicera med varandra på ett säkert sätt trots att det vanliga nätet ligger nere. Det som möjliggör detta är den senaste tekniken IPFS, säger Konstantin Fedorov, Team Flamboyant.

Sven-Erik Ceedigh, IT-arkitekt på Polismyndigheten, ser fram emot det kommande samarbetet.

– Det glädjer oss att Team Flamboyant nu vill vidareutveckla ett av de vinnande bidragen till en riktig produkt. Vi är givetvis intresserade av att diskutera ömsesidigt erfarenhetsutbyte och samverkan för att möjliggöra en verklig lösning för distribuerad kris­information som kan bli användbar – inte bara för polisens utan även för andra myndigheters och organisationers öppna data, säger
Sven-Erik.

”Engagerar medborgarna politiskt”
Team Delta medverkade också i hackathonet och vann publikens röster med sin lösning ”Delta” som kopplades ihop med Riksdagen.

–  Vår lösning handlar om att förtydliga vad som beslutas i Riksdagen och ha det som grund för vår diskussionsplattform. Vi tycker det är otroligt kul att fler myndigheter öppnar upp sin data då det är väldigt användbart både för privatpersoner och företag. Vårt mål med ”Delta” är att engagera fler medborgare politiskt genom att låta dem se beslut som är relevanta just för dem, samt att kunna påverka på ett enklare sätt, säger Karl-Oskar Rikås, Team Delta.

Lars Brink, utvecklare på Riksdagsförvaltningens kommunikationsavdelning, startar nu samarbetet med Team Delta.

– Samarbetet kan vara ett sätt att få fler att intressera sig för aktuella samhällsfrågor och därigenom främja delaktighet. Vi ser det som en del i vårt uppdrag att främja kunskapen om riksdagen och dess arbete. Vi får nu kontakt med en engagerad grupp som kan ge oss värdefull återkoppling kring hur vi kan göra riksdagens öppna data bättre och enklare att använda, avslutar Lars.

Presenteras av:

Vill du veta hur det går för teamen att göra verklighet av sina idéer? Besök vårt event i Almedalen 6/7. Plats: Googles lokal på Hästgatan 1 i Visby Tid: 10:00-11:00. Läs mer om vår heldag i Almedalen fredag 6 juli med fokus på digitalisering och medborgardriven innovation på www.hackforsweden.se

Hack for Sweden är en partnerdriven organisation som verkar för att utveckla Sverige genom öppna data.Vill du veta mer om hur din organisation kan bidra, kontakta Project Manager Ann Molin på info@hackforsweden.se

Cirkularitet på riktigt när Soceo återvinner kvalitetsmöbler 

I takt med att samhället ställer om mot mer hållbara lösningar blir återbruk allt viktigare. Agendadrivna återbruksföretaget Soeco säljer begagnade kontorsmöbler och har hittat en unik modell där cirkulariteten är central – men utan att göra avkall på kvalitet och finish. – Våra främsta konkurrenter är inte andra aktörer på andrahandsmarknaden, utan nyproducenter, säger Ola Sjödin, vd Soeco. 

Namnet Soeco syftar till de sociala och ekologiska agendor som finns inskrivna i företagsbeskrivningen. Och de sociala samhällsinsatserna är många; upp till 3% av omsättningen går årligen till välgörenhetsprojekt som kvinnojourer, barncancerfonden eller lokala idrottsföreningar. De strävar också efter att vara ett mångkulturellt företag där mer än 50% av personalen har ett ursprung i ett annat land än i Sverige.  

Den ekologiska agendan ligger Ola varmt om hjärtat. Soeco köper in möbler som annars hade hamnat på tippen, förädlar, förnyar och säljer dem vidare. Cirkularitet i ett nötskal. 

– Slit-och-släng-trenden är på väg bort och känns redan förlegad. Ju fler unga som kommer in i näringslivet desto bättre blir miljötänket. Vi måste komma ifrån uppfattningen om att jordens resurser är oändliga, menar Ola. 

Inte som andra återbrukare
Till skillnad från andra återbrukare säljer Soeco partier i större skala. Det handlar inte om enstaka stolar eller byråer – utan ibland hela kontorsuppsättningar. Med tapetserare, smeder och möbelsnickare på plats kan de se till att allt ser likadant ut, samtidigt som det är av högsta kvalitet. 

– Vår slogan är “Remake my day”, där vår “remake” omfattar allt från tapetsering i egen verkstad till foliering, lackering, ombyggnad, reparation och specialsnickerier. Vi säljer möbler av hög kvalitet som ser ut som nya men kostar som begagnade, säger Ola. 

Ett tag var Soceo ensamma i världen om sin affärsidé med stora partier återbrukade kontorsmöbler, men nu har det dykt upp liknande företag här och var – något som kan betraktas som ett tecken i tiden. Med de globala hållbarhetsmålen i sikte tvingas många bolag ställa om och tänka nytt. Där ligger Soeco i framkant. 

– Väldigt många företag börjar tänka på miljön, även de stora drakarna. I vår bransch måste det finnas en bra kvalitet i grunden så att möblerna har en lång hållbarhet. Om vi behöver komplettera med nya delar i vår produktion på Soeco skall de vara av hög kvalitet och gärna lokalt producerade. 

Cirkularitet på riktigt
Soecos kvalitets- och hållbarhetsarbete bär frukt. Sedan starten 2012 och fram till pandemiåret 2020 växte de med 30-50% varje år och blev 2017 utsedda till årets företagare i Lund. Framgångsreceptet är att göra allt en möbelproducent gör – fast med återbrukade material, vilket blir en vinst för såväl plånboken som miljön. 

– Man ska inte kasta fina grejer. När kunder beställer möbler från oss åker vi ut och hämtar deras gamla möblemang, klär om, reparerar och förnyar. Sedan säljer vi dem till en annan kund. Det är cirkularitet på riktigt, avslutar Ola. 

Soeco Kontorsmöbler AB bildades 2012 och har idag 37 anställda. Tillsammans skapar vi en familjär anda med en uttalad hög servicegrad. Att ha personal som trivs och utvecklas med oss och som är delaktiga i skapandet av Soecos framtid är extremt viktigt för oss – samtidigt som det gör oss stolta! Soeco har kontor i Dalby, Jönköping och Stockholm. 

Läs mer på www.soeco.se 

 

Gäller det livslånga lärandet också för lärare?

Digitaliseringen av samhället ställer krav på oss alla när det kommer till att anamma ny teknologi och våra lärare är inget undantag. Tvärtom har de en viktig roll att spela när det kommer till att utbilda både sig själva och sina elever för att kunna skapa rätt förutsättningar för framtiden.

– Det livslånga lärandet blir allt viktigare. Numera måste man vara beredd på att lära sig nya sätt att arbeta på. Lärarna som borde vara experter på att lära ut har inte alltid kompetensen eller möjligheten att själv lära sig nya färdigheter och arbetssätt. När hela samhället digitaliseras måste skolan också hänga med i utvecklingen, säger Joke Palmkvist, affärsområdesansvarig för skola och högre utbildning på Microsoft.

Skolor har kommit olika långt i sin digitala färdighet
Skolan har ansvar för att förbereda eleverna för den digitala världen vilket kräver nya färdigheter, arbetssätt och verktyg. För att det ska bli verklighet måste lärarna få stöd för fortbildning och känna sig bekväma med en ökad användning av digitala hjälpmedel i klassrummet.

– Vissa skolor har en hög IT-mognad och en rent magisk verksamhet medan andra kämpar med att öka sin digitala kompetens. Det är en demokratisk utmaning att se till att alla skolor har en plan för hur lärare ska ta till sig det livslånga lärandet med fokus på digitaliseringen. Den reviderade läroplanen kommer ställa krav på alla skolor och därför behöver samtliga kommuner och huvudmän en plan.

Hur kan digitaliseringen möjliggöra kompetensutveckling
Idag finns en mängd aktörer som erbjuder kompetensutveckling riktat till lärare. Utifrån förutsättningar och behov kan detta se ut på olika sätt. Vi har under våren erbjudit fortbildning via Skype och via fysiska nätverk och märker att det finns ett ökat intresse för båda. Digitaliseringen möjliggör således för nya sätt att lära sig vilket även lärare kan dra nytta av. Vi kommer därför fortsätta bjuda in till både virtuella och fysiska nätverksträffar. För de lärare som blir inspirerade finns det möjlighet att fortsätta utbyta erfarenheter och idéer via Microsoft Educator Community.

– Vi ser att lärare som vågar testa nya arbetssätt och lär sig tillsammans med sina elever snabbare tar sig an digitala verktyg och kan dra nytta av digitaliseringens möjligheter. En av mina hjältar är exempelvis Emma Nääs från Jonslunds skola som genom Skype bjudit in världen in till i sitt klassrum. Genom Skype-sessioner från världens alla hörn har hennes elever fått träna sig i språk, kultur, historia och i digitala möten. Samtidigt har hon lärt sig att nyttja digitaliseringens möjligheter.

Spännande framtid
De elever som börjar skolan i höst har en kommande yrkeskarriär i en ännu mer digital framtid att vänta och den lärare som tar emot dessa elever behöver således förbereda dem på en framtid de inte vet hur den ser ut.

– De som börjar i förskoleklass hösten 2018 kommer gå ut gymnasiet år 2030 och det är spännande att vi inte vet hur världen kommer att se ut då. Det vi vet är att de kommer att behöva bli duktiga på att samverka i ett globalt samhälle och en föränderlig värld och där är det fantastiskt hur mycket digitala verktyg kan bidra med.

Presenteras av:

Läs mer här