Karlstad - Sveriges andra säkerhetscentrum

Karlstad vill bidra till att stärka Sveriges beredskap och har mycket bra förutsättningar för det. Kommunen har en stark position som nationellt kunskapscentrum inom samhällssäkerhet och vill fortsätta den utvecklingen genom att arbeta för fler etableringar inom säkerhetsklustret.

I Karlstads kommun förs sedan decennier tillbaka en dialog mellan regionens företag, myndigheter, högskola och universitet i syfte att utveckla och stärka både regionens och rikets säkerhet.

 – Rekryteringsmyndigheten, MSB, Försvarshögskolan och Elsäkerhetsverket är alla myndigheter som redan finns i vår region. Vår aktiva dialog med dessa myndigheter och regionens företag gör att vi kan se vilka frågor och behov som är aktuella idag och i framtiden ur samhällssäkerhetssynpunkt. Vi har kapaciteten att kunna stärkas ytterligare med fördjupat ansvar på myndigheter som ett andra säkerhetscentrum i landet. Vi kan bidra med något som är bra för hela Sverige, säger Per-Samuel Nisser (M), kommunstyrelsens ordförande.

Vårt moderna samhälle rymmer en sårbarhet som gör en trygg och fungerande samhällssäkerhet viktigare än någonsin. Det är oerhört viktigt att medborgarna känner tillit till att samhället fungerar och att dess myndigheter går att lita på. Genom att utveckla säkerhetskluster ute i landet kan en reservkapacitet för centrala samhällsfunktioner trygga hanteringen av allvarliga kriser. Karlstad är, med sin levande tradition av försvars- och säkerhetsfrågor, en region kapabel till att leverera kvalificerat innehåll inom säkerhetsområdet som komplement till Sveriges primära säkerhetscentrum Stockholm.

Modern och kompetent försvarsberedskap
Den speciella tid vi sett nu under våren gör det ännu mer tydligt hur viktigt försvaret och vår beredskap är. Idag talas det mycket om informations- och cyberfrågor, om att utveckla ett psykologiskt och civilt försvar. Per-Samuel Nisser berättar att just civil beredskap, skydd mot påverkan från andra nationer och grupperingar via sociala medier och andra påverkansmetoder diskuteras som framtida hot där vi utmanas i att utbilda och utveckla Sveriges beredskap.

– Utöver utvecklingen av myndigheter och att företag inom området samhällssäkerhet etablerar sig i regionen, är ett helt avgörande fokus kopplat till utbildning. Hos oss finns både Karlstads universitet och Försvarshögskolan med potential att utveckla utbildningar som täcker vad framtidens marknad och myndigheter behöver i form av kompetens. Vi ser redan nu utbildningar kring cybersäkerhet och informationsfrågor och här finns potential att utvecklas vidare för att bidra, säger Per-Samuel Nisser.

Läs mer

Karlstad kan bidra med sin kompetens till gagn för hela Sverige och föreslår att:

  • Karlstad blir kompetensnod för ett nytt nationellt cybersäkerhetscenter och en ny myndighet för psykologiskt försvar.
  • MSB:s ledning placeras i Karlstad tillsammans med den största delen av myndigheten.
  • Karlstad kan erbjuda plats för ytterligare krisberedskapslager och Karlstads flygplats kan ta en del av transporterna till MSB:s katastrofförråd och EU:s centralförråd i Kristinehamn.

    Läs mer

Nyköpings gymnasiums värde- grundsarbete leder till god utbildning

En gymnasieskola för framtiden är inkluderande. Det är en skola med mångfald där alla elever känner sig trygga och har möjlighet att nå sina mål. Likväl ger den även personalen möjlighet att nå sin fulla potential i karriären.

Målet för Nyköpings gymnasium är att spegla den mångfald som finns i Nyköping och Sverige, med en stor bredd och variation av utbildningar, gemensam målbild och en trivsam miljö som är utvecklande för alla.

– Vi utgår hela tiden från att vi ska vara en skola som är inkluderande, att både elev och medarbetare får det stöd man behöver utifrån sitt eget behov för att utvecklas och nå sin fulla potential, säger Peter Ekedahl, rektor.

En god utbildning för alla
För drygt två år sedan påbörjade Nyköpings gymnasium skapandet av en samordnad strategi för värdegrunds- och trygghetsarbete och redan nu ser man, bland annat, att antalet kränkningsanmälningar minskat. Hela verksamheten arbetar systematiskt med kvalitetsarbetet för att höja meritvärdena på elevernas betyg, öka trivseln och främja skolans mångfald.

– Det systematiska kvalitetsarbetet genomsyrar hela verksamheten. Vår filosofi är att om vi har trygga elever som vill vara i skolan och en verksamhet som drivs med ett tydligt och transparent ramverk, skapar vi goda förutsättningar för lärande, säger Ekedahl.

Förstelärare bidrar till kollegialt lärande
Att arbeta kontinuerligt och transparent med analys och utveckling av skolverksamheten leder till god utbildning. Nyköpings gymnasium jobbar bland annat med enkätundersökningar och mätresultat utifrån meritvärden för att hela tiden kunna förbättra utbildningen. Ytterligare en viktig del för att erbjuda en bra utbildning är att ge skolledarna möjlighet att leda utvecklingsarbetet framåt. På Nyköpings gymnasium görs det via förstelärarna som är involverade i kvalitetsarbetet, vilket gynnar det kollegiala lärandet.

– Hos oss finns levande processer som används i det dagliga arbetet. Jag jobbar med trygghet och värdegrundsfrågor och det innebär att lägga upp ett strategiskt arbete kring det. Jag arbetar även tillsammans med en arbetsgrupp så att vårt mål och syfte förmedlas och förankras hos både medarbetare och elever. Ett arbetssätt som går som en röd tråd genom hela skolans verksamhet och skapar en helhetssyn, säger Markus Smeds, förstelärare.

Fakta om Nyköpings gymnasium 

  • 1630 elever, 250 medarbetare, lärarbehörighet på drygt 92 %
  • Gymnasiesärskola med nationella yrkesprogram samt individuellt program,
  • 6 yrkesförberedande program varav ett med riksintag, 5 studieförberedande program, introduktionsprogram, riksidrottsgymnasium (kanot)

Läs mer om Nyköpings gymnasium

Digitala AirKey revolutionerar
lösningar för passersystem

Med över 100 år på nacken är Evva Scandinavia det självklara valet när det gäller mekaniska och elektroniska lås- och säkerhetslösningar. Med sitt banbrytande, elektroniska låssystem AirKey öppnar nu Evva dörren för en helt ny trend inom säkerhetsteknik.

Sedan Evva startades i Österrike 1919, har företaget hållit fast vid sina grundläggande principer om innovation och kvalitet; detta har resulterat i flera innovativa produkter, däribland det elektroniska låssystemet Airkey.

– AirKey gör din vardag enklare; du kan enkelt låsa upp dörrar med din mobil, skicka nycklar via sms och enkelt organisera hela ditt låssystem. På så sätt får du maximal frihet och säkerhet – på jobbet eller i bostaden, konstaterar Anders Karlemark, vd för Evva Scandinavia.

Kräver ej fysisk närvaro
AirKey passar i alla nuvarande, modulära, mekaniska system.

Det enda som behövs förutom cylindern är en mobiltelefon och en kostnadsfri app, så användaren behöver inte vara fysiskt närvarande för att bli tilldelad behörighet.

  • Detta sparar både tid och pengar, och det går lika enkelt att ta bort behörigheten.
  • Administrera behörigheterna i vårt kostnadsfria webbaserade system
  • Därmed är Airkey den perfekta lösningen för mobila tjänster till målgrupper såsom sjukvårdspersonal, underhållstekniker eller hemtjänst.

Mycket låga kostnader
Cylindrarna är godkända enligt Svensk standard SSF3522, för användning både inne och utomhus och har säkerhetsfunktioner såsom exempelvis borrskydd samt ett integrerat element för säker datalagring. AirKey ersätter utan ingrepp den mekaniska cylindern i dörren, vilket medför en låg installationskostnad och initialkostnad.

Systemet kräver inget datanätverk eller elektrisk låsning och har inga årliga licensavgifter, så driftkostnaden är mycket låg. Allt som allt ligger kostnaden på runt en tredjedel av ett konventionellt passersystem, så det finns mycket pengar att spara, avslutar Anders.

Presenteras av:
Evva Scandinavia

Dina fördelar med AirKey

  • Skicka nycklar till smarttelefoner online

  • Gratis app och onlineadministration

  • För små och stora tillträdessystem

  • Kvalité och datasäkerhet från EVVA

Läs mer om Evva här

 

Träffsäker bevakningstjänst banar väg för lyckade upphandlingar

Upphandlingar är krångligt och leder ändå inte till goda affärer – eller? Med experthjälp och en smart bevakningstjänst blir det enklare att närma sig den offentliga sektorn. Rätt kunskap i bagaget ger företagare god chans att ro hem långsiktiga och trygga affärer.

När marknaden skakas om kan det vara en god idé att som företagare närma sig den offentliga sektorn – det är en trygg kund som betalar i tid och håller sina avtal, även under lågkonjunktur. Men det kan vara svårt för medelstora och små företag att ta sig an den här affärsmöjligheten och hitta rätt upphandlingar. Här kommer Pabliq in i bilden, ett företag som sitter på stor kunskap och smarta system för digitala upphandlingsprocesser.

– Det finns många myter om upphandlingar, som att upphandlare bara går på lägst pris eller att allting redan är uppgjort på förhand. När företag väl testat att vara med i en upphandling upptäcker de att dessa myter inte stämmer, säger Per Werling, upphandlingsjurist på Pabliq.

Pabliq vill vara en brygga mellan företagen och offentlig sektor, underlätta och förbättra affärerna parterna emellan. Pabliq utbildar sina kunder och håller digitala föreläsningar om hur de kan närma sig upphandlingar och hantera processen på bästa sätt, samt erbjuder hjälp från erfarna konsulter som vet exakt vilka krav som måste mötas och hur anbuden ska formuleras.

Men för att vinna en upphandling måste företagen först hitta relevanta upphandlingar. Ett sätt är att kontinuerligt dammsuga exempelvis hemkommunens eller regionens hemsidor och hoppas att något passande dyker upp. Inte direkt smidigt, och ofta en arbetsuppgift som hamnar långt ner på prioriteringslistan. Pabliq har en tjänst som hjälper företagare att komma över just den där första puckeln.

– Vår upphandlingsbevakning bevakar hela den offentliga sektorn och skickar ut mejl när det dyker upp relevanta upphandlingar. En styrka med vår tjänst är att den kombinerar CPV-koder, som innebär att alla varor och tjänster har en specifik kod, med fritextsökningar. Detta ger väldigt specifika träffar och sållar bort upphandlingar som inte är relevanta för ditt företag, säger Ernest Wessman, vd för Pabliq.

Han menar att affärsmöjligheterna inom offentlig sektor är större än de flesta tror.

– Det finns kommuner i Sverige som har både bostadsbolag, djurpark och flygplats som gör upphandlingar av alla tänkbara saker. Det innebär alltså att väldigt nischade företag också har chansen att vinna och skriva långsiktiga avtal som är extra bra att ha under osäkra tider.

Läs mer

Presenteras av: Pabliq

Fakta om Pabliq

Pabliq är en del av e-Avrop, ett svenskt företag som tillhandahåller kunskap och system för den digitala inköpsprocessen. Utifrån e-Avrops kunskap och ledande position på marknaden lanserades Pabliq för att erbjuda systemstöd och tjänster även till anbudsgivarsidan.

Kontakt: info@pabliq.se, 08 50 11 90 50

 

Visiba Care möjliggör omställning till god och nära vård

Coronapandemin har påskyndat digitaliseringen av hälso- och sjukvården. Många patienter, men även vårdpersonal, har under de senaste månaderna genomfört sina första digitala vårdbesök. Och det är inte bara inom första linjens vård som de stora förändringarna sker, utan inom övrig primärvård, specialistsjukvård, hemsjukvård och i samverkan dem emellan.

Genom samarbete med över hälften av Sveriges regioner och flera stora privata vårdorganisationer har Visiba Care under våren kunnat följa digitaliseringen på nära håll. Från mitten av mars har drygt 700 nya mottagningar startats upp i plattformen, främst inom specialistsjukvård och primärvård, men även inom tandvård och kommunal vård och omsorg. Visiba Care har kunnat följa hur arbetssätten förändrats, hur tekniken har kommit till användning och hur den har kunnat bidra till ökad kontinuitet och samordning.

– Det har varit fantastiskt att uppleva innovationskraften hos våra kunder. De har varit oerhört kreativa och snabbfotade i arbetet med att värna sina patienter och framför allt sina sköra äldre eller de med kroniska tillstånd. Som exempel vill jag gärna lyfta fram Region Jönköpings län, där fysiska ronder byttes ut till digitala på bara några dagar, eller Region Dalarna, där en kombination av digitala läkarbesök och hemsjukvård har gett patienter med kroniska tillstånd möjlighet till god vård trots Coronapandemin, säger Johan Gustafsson, vd på Visiba Care.

Att ta tillvara på initiativkraften och ge vården ännu bättre förutsättningar för god och nära vård är en självklar del av Visiba Cares produktfokus. Men man ser också behovet av att uppnå högre effektivitet genom att kunna frigöra resurser och öka kapaciteten där den behövs som mest. Detta kan ske genom automatisering av utvalda patientflöden där patienten ges möjlighet att ta ett större ansvar i sin egen vård.

– Att både vårdpersonal och patienter har fått testa på och upplevt värdet av digitala kontaktvägar stärker vår övertygelse om att vi är på rätt väg. Men än har vi mycket kvar att både lära och göra innan det digitala blir det nya normala, säger Peter Tyreholt, produktchef på Visiba Care. Det som är viktigt för oss nu är framför allt att tänka långsiktigt och inte bara lösa problemen här och nu, utan skapa rätt förutsättningar för att möta de behov vi ser framåt, t.ex. att kunna hantera de data som patienter kan samla in med hjälp av olika mätverktyg.

Läs mer

 

Presenteras av: Visiba Care

Om Visiba Care
Visiba Care lanserades 2014 och är idag Nordens ledande plattform för digitala vårdbesök. Plattformen används av över hälften av Sveriges regioner, på över 1 500 mottagningar och inom en stor bredd av vårdverksamheter, både inom hemsjukvård, primärvård och specialistvård. Företaget Visiba Care har stor erfarenhet av att hjälpa vårdgivare att komma igång och framgångsrikt införa digitala vårdmöten. Läs mer på www.visibacare.com

Claes Carlson, VD Futur Pension

Hög innovationsgrad och enkel administration ger fortsatt tillväxt

Futur Pension har ambitionen att bli det ledande pensionsbolaget i Sverige. Genom den senaste tekniken baserat på den egenutvecklade IT-plattformen anpassas verksamheten snabbt och flexibelt till nya förutsättningar och kundbehov.

– Vi har en lösningsorienterad kultur baserad på enkelhet, nytänkande och säkerhet. Här finns den erfarenhet och kunskap som krävs för en organisation som har de högsta kraven på regelefterlevnad, vilket i sin tur är en grundförutsättning för förtroende och trygghet, kombinerat med nytänkande i alla led för att driva utvecklingen framåt. För ytterst handlar vår verksamhet om att skapa en positiv upplevelse för våra kunder. Nu och i framtiden, berättar Claes Carlson VD för Futur Pension (tidigare Danica).

Egen solid plattform
Med de nya ägarna Polaris och Acathia Capital får Futur Pension en egen solid finansiell plattform att bygga vidare på för att bli ledande för det långsiktiga sparandet.

Bolagets nya och friare roll öppnar även för ytterligare partnerskap med såväl etablerade aktörer som nya.

Tydlig plattformsstrategi
Futur Pension bygger på en värdegrund som handlar om att bygga förtroende och vara nytänkande genom fokus på regelefterlevnad, enkla processer och effektiv administration. Styrkan ligger i just administrationen av sparandet, en av de viktigaste aspekterna i värdekedjan.

– Administrationen ska idag vara i det närmsta självgående och till en minimal kostnad. Vårt IT-system är en väsentlig del av verksamheten och grunden för fortsatt utveckling så det är en stor fördel att det kan hanteras på ett effektivt sätt, säger Claes.

Futur Pension har byggt hela sitt administrativa system från grunden och kan därför snabbt anpassa sig till de förändringar som krävs. Plattformsstrategin är en förutsättning för att kunna hantera så stora volymer som möjligt och samtidigt hålla nere kostnaderna, utan att tumma på vare sig regelefterlevnad eller kundupplevelse.

Visionen - Att skapa en positiv upplevelse. Nu och i framtiden
Som pensionsadministratör lägger Futur Pension grunden för ett fungerande pensionssystem och säkerställer bästa möjliga förutsättningar för kunderna.

– För att vi som pensionsbolag ska kunna ligga på topp måste vi hålla nere våra interna kostnader med effektiva arbetssätt och fortsatt innovativa lösningar för administrationen. Det vi ska göra är att vägleda, stötta och se till att vår kund får de bästa förutsättningarna till en positiv upplevelse, säger Claes.

Läs mer om Futur Pension här

Presenteras av: Futur Pension

Futur Pension är ett av Sveriges starkaste pensionsbolag med cirka 180 000 privatkunder och cirka 15 000 företagskunder, en premievolym på SEK 15 - 20 miljarder och ett förvaltat kapital på SEK 100 miljarder vilket ger en marknadsandel på nästan åtta procent (inbetalda premier) och sjätte största pensionsbolaget i Sverige.

www.futurpension.se

Smart infrastruktur med
digitala tvillingar!

En digital tvilling är ett duplikat av något som finns i verkligheten. En kontinuerligt uppdaterad modell med information om ett objekt, miljö och användning.

Genom att koppla ihop byggnader med vägar och annan infrastruktur skulle man på riktigt kunna skapa smarta städer där arkitekter, stadsplanerare och ingenjörer arbetar tillsammans för att testa, utveckla och skapa nya stadsmiljöer genom avancerade simuleringar av trafik eller strömförsörjning.

Passande fysiska objekt kan vara en byggnad, en tunnel, en bil eller en hel stad. Till varje objekt skapas en digital tvilling. Den skall alltid finnas tillgänglig för alla involverade, oberoende av plats och tid. Via sensorer överför det fysiska objektet information konstant till sin digitala tvilling för att alltid ha data i realtid. Om infrastruktur och byggnader kopplas ihop med hjälp av digitala tvillingar så skulle arkitekter kunna testa inverkan av en ny byggnad på trafiken eller hur den behöver vatten- och strömförsörjning samt inverkan på omvärlden.

Läs mer om digitala tvillingar här

AEC är en ledande svensk leverantör av CAD-, BIM- och IT-lösningar för effektivt samhällsbyggande. Vi hjälper våra kunder att effektivisera och kvalitetssäkra sina digitala processer.

www.aec.se

Så vet du att ett företag bidrar till en hållbar framtid

Ett företag som vill vara attraktivt både för kunder och investerare behöver bidra till en hållbar utveckling. Men det är inte helt enkelt för konsumenter och kunder att avgöra hur hållbara företagen egentligen är. BillerudKorsnäs har valt att låta sig utvärderas av en av världens mest omfattande investeraranalyser inom hållbarhet – Dow Jones Sustainability Index av S&P Global och resultatet visar att de är ledaren när det gäller hållbarhet inom sin bransch.

BillerudKorsnäs är ett svenskt innovativt pappersindustriföretag som tillverkar förpackningsmaterial i papper och kartong, med missionen att utmana konventionella förpackningar för en hållbar framtid. Två år i rad har BillerudKorsnäs blivit utnämnd till ett av världens 10% mest hållbara bolag, samt till världens mest hållbara bolag inom sin bransch, Containers & Packaging.

Bakom analysen står S&P Dow Jones Sustainability Index (DJSI), som årligen skickar ut förfrågningar till ca 4 500 börsnoterade bolag i hela världen, om att rapportera in en mängd olika indikatorer kopplade till ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet*. DJSI startade redan år 1999 med syfte att hjälpa investerare identifiera de mest hållbara bolagen att inkludera i sina portföljer.

Flera svenska bolag rapporterar årligen till DJSI, men BillerudKorsnäs är det enda svenska företag som placerat sig på första plats inom sin bransch**.

– Vi är väldigt stolta över att vi kan säga att BillerudKorsnäs är ett av världens mest hållbara företag och hänvisa till utvärderingen. Dels kan vi visa våra kunder att vi täcker in ett stort antal viktiga hållbarhetsutmaningar i vårt arbete, dels är det en god hjälp i vår egen resa, säger Malin Ljung Eiborn, hållbarhetsdirektör på BillerudKorsnäs.

Några av de områden där BillerudKorsnäs har presterat extra bra är inom klimatfrågan, hållbarhetsarbete i leverantörskedjan samt utveckling av medarbetare. Men hållbarhetsarbete kräver ett ständigt förbättringsarbete.

– Vi utvecklas som företag när vi tar in kraven som omvärlden ställer på oss; vad världen behöver, vilka samhällsutmaningar vi kan lösa och inte bara utgår från vad vi helst vill göra, säger Malin Ljung Eiborn.

________________________________________________
*   https://www.spglobal.com/esg/csa/indices/djsi-index-family
** https://www.spglobal.com/esg/csa/csa-resources/industry-leaders

Om BillerudKorsnäs hållbarhetsarbete

  • Erbjuder 100% biobaserade och förnybara förpackningsmaterial som kan ersätta plast.
  • Använder 97% biobränsle i sin produktion och bara 3% fossila bränslen.
  • Transporterar tre fjärdedelar av alla produkter till kund med tåg och sjöfrakt.
  • Utnämnt till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

www.billerudkorsnas.com

 

Esportsutbildning i en pandemi

Trots många och stora omställningar för utbildningssystem i hela världen på grund av den rådande pandemin, är esportsutbildning i skolor som använder Learn2Esport en av de få saker som kunnat fortsätta i stort sett oförändrat.

Eftersom mycket av esports-kulturen är online har omställningen för utbildningar med esports-profil, att gå över till onlineundervisning på grund av Coronavirus-utbrottet, varit väldigt smidig. Skolor som använder sig av Learn2Esport har till stor del kunnat fortsätta esports-undervisningen som vanligt, eftersom eleverna är vana att använda onlineverktyg för undervisning och kommunikation.

– Vi har alltid använt digitala verktyg som en grund i undervisningen, pandemi eller inte, säger Jonathan Bäckström, Utbildningsansvarig på Learn2Esport.

Esport för att lära ut viktiga förmågor
Eleverna som går esports-profiler får förutom att lära sig hur de kan utvecklas som individuella spelare även möjlighet att utveckla förmågor som kommunikation, problemlösning och kritiskt tänkande. Skolor med esports-profiler har sett fördelar som ökad närvaro och höjda betyg i övriga skolämnen.

Kurserna på esports-profilerna täcker även ämnen som ergonomi, hållning och stretchning, ämnen som är extra viktiga under en pandemi med onlineundervisning då eleverna spenderar många timmar varje dag framför sin dator.

– Många av de ämnen som eleverna får lära sig på esports-profilerna är ämnen som alla elever borde lära sig, inte bara esports-eleverna,​ fortsätter han.

Ekonomiska klyftor
Ett problem som blir extra tydligt under pandemin är ojämlikheten mellan hushåll där vissa elever inte har tillgång till en speldator hemma. Skolor med esports-profiler och speldatorer fyller därför en viktig roll som ger alla elever lika möjlighet att ta del av fördelarna med att esporta.

– Det är väldigt viktigt att alla elever får lika möjligheter att ta del av fördelarna med att delta i esport och skolor fyller här en viktig roll som en del av samhället som verkligen kan hjälpa till att minska klyftorna, avslutar Jonathan.

Läs mer om Learn2Esport här

Presenteras av: Learn2Esport

Learn2Esport är ett Uppsalabaserat bolag som sedan 2015 hjälpt skolor och andra organisationer att lära unga förmågor som kommunikation, samarbete, problemlösning och kritiskt tänkande med hjälp av esport. Learn2Esport tillhandahåller både online-verktyg och pedagogiskt material som hjälper eleverna att utvecklas som spelare och förbereda sig inför arbetslivet.

https://learn2esport.com/

Kontakt
Jonathan Bäckström
jonathan@learn2esport.com
0733833014

Spacemaker ser en svensk
byggbransch med superkrafter

2019 hade hela 83 procent av alla svenska kommuner bostadsbrist, enligt Boverkets årliga rapport. För att komma till rätta med den skriande bristen på i synnerhet hyresrätter kommer det att krävas nya lösningar för att bygga snabbare, tätare och högre än tidigare, utan att kompromissa med byggnadsstandard och miljö.

Byggindustrin är en av världens största industrier, men branschen ligger efter vad gäller digitalisering och produktionstakten har minskat under flera decennier.

– Sättet vi planerar och designar våra bostäder är utdaterat och adresserar inte de utmaningar vi som samhälle står inför. Det behövs en förändring om vi ska kunna bygga morgondagens samhällen på ett sätt som är förenligt med en hållbar framtid, säger Håvard Haukeland, CEO och medgrundare till Spacemaker.

Mot denna bakgrund har Spacemaker utvecklat en molnbaserad AI-plattform för bostadsutvecklare, fastighetsföretag och arkitekter, vilken förbättrar planering, beslutsstöd och samarbete inom fastighetsutvecklingens tidiga stadier.

– Innan man börjar designa och bygga nya bostadsområden tar man hänsyn till – och beslut om – en enorm mängd olika parametrar, såsom olika lokala regelverk, tomtförutsättningar, kostnader och miljöfaktorer. Detta begränsar både kreativiteten och möjligheten att på allvar optimera områdets fulla potential. Det är stor risk för misstag, med stora förseningar och ökade kostnader som följd.

Spacemakers mjukvara är det perfekta hjälpmedlet för att planera nya bostadsområden. Den automatiserar data såsom kartor, tomtgränser, terräng, vägar och trafik, byggnader och infrastruktur, vilket sedan kombineras med generativ design och AI.

– Nu kan fastighetsutvecklare generera, analysera och utvärdera en enorm mängd alternativ för ett område på bara några timmar, snarare än över flera veckor. 

Maximera markens potential
Att planera ett byggprojekt är en balansgång mellan att skapa högkvalitativa byggnader och att utnyttja utrymmet för att få plats med tillräckligt många bostäder. Spacemaker ger full insikt i ett projekts utmaningar på ett sätt som gör att man kan lösa problemen innan de uppstår, vilket möjliggör att till fullo optimera byggandet, både vad gäller tomtoptimering och kvalitet.

Spacemaker ser Sverige som en särskilt intressant marknad. Alldeles nyligen öppnade företaget lokala kontor i Göteborg och Stockholm och har redan inlett samarbeten med bland andra Skanska och JM. Det satsas allt mer på nya fastigheter och konstruktioner samtidigt som regelverken ofta är mycket komplexa och resulterar i ökade kostnader och mer rigorösa krav på byggprocessen. 

–  Detta ökar behovet av heltäckande matematiska modeller och datakraft, och där kan vår mjukvara hjälpa alla aktörer att planera bättre. Kombinerar vi vår mjukvara med erfarenheten hos våra kunder och samarbetspartners kan vi skapa en bransch med superkrafter!

Arbeta digitalt från dag ett
De insikter som Spacemaker ger innebär nya möjligheter att planera arbetet på ett sömlöst sätt, något som blir allt viktigare i takt med att fler och fler arbetar på distans. Mjukvaran låter användare arbeta med samma 3D-modell från dag ett och att driva projektet framåt som ett team, utan att behöva trängas i ett mötesrum.

– Vi är helt övertygade om fördelarna med ett digitalt arbetsflöde, eftersom det i slutändan leder till en mer produktiv dialog och bättre beslutsfattande. Spacemaker banar väg för en planerings- och byggnadsprocess som fokuserar på transparens och samarbete, något som signifikant minskar tiden det tar att gå från tidig planering till förvärv och konstruktion, avslutar Håvard.

Presenteras av:
Spacemaker 

Spacemaker grundades 2016 med ambitionen att bidra till att bygga bättre och hållbarare städer. Företaget har växt till över 100 personer och mottog i juni förra året 25 miljoner dollar i investeringar från riskkapitalbolagen Atomico och Northzone. Spacemaker har sitt huvudkontor i Oslo, men expanderar internationellt och har för närvarande kontor i Barcelona, Stockholm, Göteborg, Paris och vid MIT i Boston. Spacemaker är partner till en mängd stora företagsutvecklare såsom Bouygues, JM, Skanska, OBOS, AF Gruppen och NREP. 2019 vann företaget Innovation Award från Norwegian Construction Industry.

Läs mer på https://spacemaker.ai/